أصبح قرار منح رخصة الأبوة للموظفين ساري المفعول بالمغرب، ابتداء من فاتح شهر شتنبر الحالي.
وجاء هذا القرار الذي صدر بالجريدة الرسمية، بناء على مشروع قانون يهم استفادة الموظف الرجل من رخصة عن الأبوة مدتها 15 يوما متصلة ومؤدى عنها، ممتدة من تاريخ ولادة الطفل، وكذا الحال بالنسبة لكفالة طفل يقل عمره عن 24 شهرا، حيث سيستفيد الموظف من رخصة مدتها 15 يوما متصلة ومؤدى عنها.
ويكرس هذا المشروع الحقوق المرتبطة برعاية الأطفال التي تنص عليها الاتفاقيات الدولية التي صادق عليها المغرب، وكذا اتفاق أبريل 2022 الداعم لحماية حقوق الموظفات والموظفين، وتمكينهم من بناء مسيرة مهنية وحياة شخصية سليمة.
